培训乘“云 ”:时时可学
、处处能学

〖壹〗、当前 ，“云培训
”仍偏重于专业理论知识
，对于需要线下实操的技术工种来说，“云培训”更多起到辅助作用 。此外 ，由于“云培训 ”开启了直播新模式
，这对讲师的线上授课能力提出了更高的要求，部分年纪偏大的学员不习惯直播培训 ，又不一定会听录播课，培训效果有时得不到保证
。

〖贰〗 、国家开放大学“人人皆学
、处处能学、时时可学
”的特点
，体现在其灵活的学习形式 、广泛的学习资源、便捷的学习支持上，具体如下：学习形式灵活国家开放大学采用“自主学习+面授辅导+网上学习+课程作业+毕业论文”的全学分制模式 ，各门课程实行滚动考试。

〖叁〗
、“人人皆学、处处能学 、时时能学 ”是递进关系 。以下从逻辑层次和内涵深化两方面展开分析：逻辑层次递进从语义逻辑看
，三者遵循“主体范围—空间维度—时间维度”的逐步扩展路径
。

〖肆〗
、国家开放大学的学习核心围绕终身学习理念展开，具体体现为“人人皆学、处处能学 、时时可学
” ，其教育体系通过技术支撑
、灵活模式与开放政策共同构建
，具体可从以下方面理解： 终身学习理念的实践框架国家开放大学以终身学习为核心，强调学习行为的持续性与社会成员的广泛参与性。

〖伍〗、学习型社会的主要特征和样态是“人人皆学 、处处能学
、时时可学” 。具体特征和样态如下：人人皆学：在学习型社会中 ，学习不再是少数人的特权或特定阶段的任务
，而是成为每个社会成员的自觉行动和内在需求。

〖陆〗、有学习的心
。人人皆学处处能学时时可学的整体意思是一个人只要有学习的心，世界上到处都有学问 ，到处都有值得学习的东西。人人皆学处处能学时时可学是旨在考查学生对学习的认识
，表明学习是一种生活方式，留心 ，时时 、处处都可以学习，每个人都要增强学习意识 。

京华合木幼儿园|“云教研,云成长
”,这个寒假很有料

京华合木幼儿园在2021年寒假通过“云教研
，云成长”活动，让师生在疫情期间实现了别样的成长与进步
。具体内容如下：云上教研 ，培训成长组织线上培训：京华合木教育集团在假期第一周组织了为期5天的线上培训
，内容涵盖一日流程到教学活动等多个方面，旨在为孩子们提供更加科学
、严谨的教学方案。

淮北烈山区京华合木幼儿园在京华合木教育集团全程督导下顺利开园 ，通过物资、师资 、招生等全方位支持及细致培训
，为幼儿提供安全有序、充满童趣的成长环境，助力园所稳步起航 。

综上所述 ，运城京华合木幼儿园在环境
、教师团队、教育理念 、教学方式以及家长沟通与反馈机制等方面都表现出色
，值得家长们考虑
。

总体来说，京华合木幼儿园给我留下了深刻的印象。虽然DAP教育的概念对我来说还比较陌生 ，但老师们通过实际操作让家长们看到了教育的真正价值 。我相信
，这种注重观察和互动的教育方式，能够更好地促进孩子们的成长和发展
。

京华合木幼儿园是一家连锁性质的幼儿园 ，现在连锁幼儿园遍地都是，而这家幼儿园之所以被关注
，主要是因为他们的师资和DAP教育资源，而京华合木教育集团旗下京华合木亲子会馆
、小鬼巧当家儿童职业体验馆、京华合木幼儿园各项目的连锁也正是建立在DAP教育基础上的。

疫情期间免费学习的平台有哪些

腾讯课堂 简介：腾讯推出的综合性在线终身学习平台 ，汇聚众多教育机构和个人讲师的优质课程资源 。特色：课程种类繁多
，既有针对中小学生的学科辅导课程，也有面向成年人的职业技能培训课程
。支持课程回放 、在线互动等功能。图片：网易云课堂 简介：网易公司打造的在线实用技能学习平台 ，涵盖多个领域 。

疫情期间可通过“管家课堂 ”微信公众平台找到免费学习资源
，该平台提供免费软件下载与课程学习服务，无需注册 ，关注公众号即可使用。平台名称：管家课堂 核心功能：免费软件下载：涵盖多种实用软件
，用户可直接通过公众号内“软件目录
”板块下载，无需支付费用
。

中国大学MOOC该平台由高教社与网易合作推出 ，是教育部国家精品开放课程任务的主要承接方。其核心优势在于整合了国内多所知名高校的优质课程资源
，覆盖学科广泛，包括计算机
、经管、理学 、工程等 。

开放平台范围人社部部属单位开发运营的以下平台在疫情防控期间免费向社会开放：中国职业培训在线 就业创业和职业培训在线 新职业在线学习平台 中国国家人事人才培训网 人力资源和社会保障部教育培训网这些平台覆盖劳动者个人
、职业培训机构及技工院校师生 ，提供全场景学习支持
。

云培训,共成长——EarlyBird爱彼宝线上员工初级训圆满结束

〖壹〗、月1日，EarlyBird爱彼宝线上员工初级训圆满结束
，数十位来自全国多园区的人员完成培训并获结业证书，为工作筑牢专业基础。培训背景与目的员工初级训是EarlyBird爱彼宝人才培养体系重要一环 ，已开展多期
，构筑多层次人才梯队，为各园区关键岗位输送大量优秀人才 。

〖贰〗 、未来展望响应国家政策：EarlyBird爱彼宝将紧密围绕0-3岁托育政策 ，持续优化服务品质
，推动行业标准化建设
。贡献行业力量：通过创新项目和商业模式，助力构建多元化托育服务体系 ，提升家庭养育幸福指数。社会承诺：品牌表示愿与行业同仁共同努力
，为婴幼儿照护事业的高质量发展贡献力量 。

〖叁〗
、EarlyBird爱彼宝世界托教中心对北京学前教育协会会长秦利国先生一行的莅临指导表示感谢，此次指导活动具体情况如下：参观交流概况 到访人员：北京学前教育协会会长秦利国先生一行专家学者
。接待人员：EarlyBird爱彼宝创始人刘晓莉女士及全体员工。

〖肆〗、假期后应对幼儿分离焦虑 ，可通过家园配合 、个性化引导及家长调整自身情绪等方式
，帮助幼儿顺利度过这一时期 。

〖伍〗、阶段持续情况：可怕的2岁又叫执拗期，一般在5 - 2岁左右开始出现
。若过渡得好 ，上小学就会结束；若过渡不好，行为特点会持续到下一阶段。幼儿心理阶段划分并非过了相应年龄问题就消失
，过渡不好会带着问题进入新阶段 。

疫情“倒春寒 ”,魔学院OMO课堂让居家办公也能高校培训!

魔学院OMO课堂结合腾讯会议，可有效满足疫情期间企业居家办公的高效培训需求 ，帮助企业应对“倒春寒
”带来的挑战。疫情“倒春寒”对企业培训的挑战疫情的反复使居家办公成为常态
，但远程培训面临诸多问题：家庭与工作界限模糊
、网络条件差、设备老旧 、远程协作工具不熟悉等，导致员工专注度和效率下降
。

魔学院通过移动学习
、在线考试、OMO课堂 、培训管理及课程商城五大核心功能 ，为企业提供全场景数字化培训解决方案
，助力10万+企业实现高效培训与组织效能提升。移动学习：突破时空限制，灵活利用碎片化时间魔学院移动学习平台支持企业微信
、飞书、钉钉等多终端接入 ，员工可随时随地通过手机或平板电脑学习 。

就像现在疫情在家
，很多人面临失业，或者待业
。比起那些带薪“休假 ”的人 ，这种巨差确实让人觉得社会很残酷。那么
，问题来了 。那些在家办公的人，如果遇到企业培训 ，该如何高效工作呢？很简单，魔学院推出的OMO课堂可以解决这个问题
。魔学院倾情推出OMO课堂“线上+线下
”一体化培训解决方案。

白天一线抗疫,晚上来顿精神大餐

白天一线抗疫的湖北检察干警
，晚上通过“云培训”享受“精神大餐 ”，实现防疫与业务能力提升双促进 。背景与目的：湖北作为疫情防控重点地区 ，三分之二以上检察干警投入一线防疫
，同时需兼顾本职工作
。

淮滨县公安局麻里派出所：在全民抗疫特殊时刻，坚守抗疫一线的蜀黍们抽出时间聚在一起吃年夜饭“大餐” ，吃完饭打足精神奔赴各自岗位。商城公安局：除夕夜
，民警们端起倒满饮料的杯子，为群众 、家人
、自己祝福 ，祝愿辖区新的一年平安祥和
，同志们身体健康、阖家幸福 。

在疫情期间，许多先进个人以卓越的勇气和奉献精神 ，为抗击疫情作出了重要贡献
。他们在防疫第一线
，展现了无私的爱与责任感，成为社会的榜样。首先 ，医护人员是抗击疫情的中坚力量 。他们日夜奋战在医院，面对巨大的工作压力与感染风险
，依然坚定不移地为患者提供比较好的医疗服务。